Ajustement des indemnités d’apprentissage au 1er mai 2022

Le nombre de jeunes en alternance inscrits dans notre secteur est en constante augmentation. Un engouement qui s’est renforcé depuis 2018.

Le double apprentissage est en effet, une formule intelligente et motivante qui permet aux jeunes de combiner l’apprentissage en milieu scolaire et l'acquisition de compétences sur le lieu de travail.

Le système d’alternance offre ainsi la possibilité de connaître les capacités et la motivation de l’élève, ce qui peut être très intéressant dans la perspective d’un recrutement futur comme travailleur.

22-06-2022

À la suite de la sixième réforme de l’État, les communautés ont acquis une compétence quasi exclusive en matière de formation, à savoir qu’elles sont non seulement compétentes pour organiser la formation en alternance suivie sous la forme d’un apprentissage mais aussi pour régler les  aspects relatifs à la relation contractuelle entre un « entrepreneur- formateur » et un apprenti/stagiaire.

Vérifiez si votre apprenti/stagiaire reçoit encore la juste allocation d'apprentissage. Chaque réglementation prévoit en effet une date différente pour adapter le montant de l'allocation - en cas de réussite et de passage dans l'année supérieure, mais aussi suivant l’évolution de l’indice des prix à la consommation.

La précédente augmentation est intervenue il y a seulement deux mois, le 1er avril 2022 dans le cadre de l'accord interprofessionnel 2021-2022.

En raison de la hausse du revenu minimum mensuel moyen (RMMMG) en avril et du dépassement de l'indice pivot en mai, on observe une augmentation de la rémunération de l'apprenti dans l'enseignement en alternance en avril et mai 2022.

Vous trouverez ces nouveaux montants applicables au 1er mai 2022 ci-dessous.

En savoir plus?

Contacter Géraldine Magalhaes au numéro (02) 778.62.00

Envoyez un mail à [email protected]

Photo: Pixabay/opleiding-vku

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