Que se passe-t-il si un travailleur est malade avant/pendant/après ses vacances ?

Si la maladie se déclare avant les vacances, le contrat est suspendu pour cause d’incapacité (salaire garanti) et le travailleur peut reporter ses jours de congé. Dans le cas d’un ouvrier, son salaire lui est alors payé par la mutuelle et les jours de vacances (payés par la Caisse de vacances) peuvent être récupérés ultérieurement.

Si la maladie se déclare pendant les vacances, le travailleur ne peut pas reporter ses jours de congé.

Si le travailleur est toujours malade à la fin de ses congés, il peut prétendre au salaire garanti.

 

Dernière mise à jour : 10/08/2020