Overheidssteun voor het fietsgebruik in België

2024, het Europees Jaar van de Fiets.

In februari 2023 nam het Europees Parlement nog een resolutie aan, waarin er bij de Commissie en de lidstaten wordt aangedrongen om het fietsgebruik in de EU te verdubbelen.

13/03/2023

De Belgische overheid doet inspanningen om de infrastructuur te verbeteren en ondersteunt het fietsgebruik op financieel en fiscaal vlak, zowel voor particulier gebruik als voor woon-werk verplaatsingen.

Aankooppremies voor particulieren en/of ondernemingen worden vooral in het Waalse en Brussels Hoofdstedelijk gewest aangeboden. Ook gemeentelijke premies worden vooral in Waalse en Brusselse gemeenten toegekend. Slechts in enkele Vlaamse gemeenten wordt dit toegepast. Meer details zijn terug te vinden op de websites van gemeenten en gewesten.

Vlaanderen ondersteunt vooral het fietsgebruik voor woon-werkverplaatsingen.

Fietshandelaars en leasingmaatschappijen vertellen graag meer over de voordelen om als bedrijf een fiets aan te kopen of een fiets te leasen en dit eventueel via bruto-loonruil, waarbij de werknemer voor een minimumbedrag de fiets kan gebruiken en er achteraf ook eigenaar van te worden.

Bovendien heeft elke werknemer in België vanaf 1 mei 2023 recht op een fietsvergoeding van 0,27 €/km en dit in combinatie met alle andere voordelen.

Een overzicht :

(Para-)fiscaal

  1. Bedrijfsaankoop
  • Het bedrijf is eigenaar van de fiets en schrijft deze over een minimale periode van 3 jaar af.
  • De aankoop is voor 100 % aftrekbaar.
  • Het bedrijf stelt de fiets ter beschikking van de werknemer, maar de fiets blijft eigendom van het bedrijf. Een eventuele overdracht van de fiets op het einde van de periode van afschrijving moet dus gebeuren via een eigendomsoverdracht aan de resterende marktwaarde van de fiets.
  1. Fietsleasing
  • De werknemer huurt een fiets via de werkgever voor een minimale termijn van 3 jaar (meestal met overname-optie).
  • Een fietsleasing is meestal een all-in met extra services (financiering, verzekering, pechverhelping, onderhoud, toebehoren), maar kan ook exclusief bepaalde diensten.
  • Tijdens de leasingperiode (minimaal 3 jaar) betaalt de werknemer een maandelijkse bijdrage (eventueel via bruto loonruil – zie 1.3.).
  • Op het einde van de leasingperiode kan de werknemer de fiets overnemen aan een restwaarde van 16 % van de initiële aankoopsom van de fiets.
  • Bij fietsleasing is de werknemer vrijgesteld van voordeel alle aard (VAA).
  1. Bruto loonruil

Een werknemer kan een gedeelte van het brutoloon gebruiken om de kosten van een fiets voor woon-werk verplaatsingen te financieren.

Voorwaarden :

  • Maximaal 20 % van het brutoloon.
  • Het resterende loon mag niet lager zijn dan het minimum baremaloon van de sector. In bepaalde sectoren is dit dus niet mogelijk omdat daar geen baremaloon van kracht is (overheids-, medische en onderwijssector). Maar zelfs in deze sectoren zijn oplossingen mogelijk (voor Vlaamse ambtenaren sinds 2022).
  • Eindejaarspremie inruilen kan enkel indien toegelaten binnen het paritair comité.
  • Het moet een budgetneutrale oplossing zijn. De werkgever mag dus geen winst maken op de loonruil. De besparing moet op de sociale bijdrage aan het budget van de werknemer worden bijgevoegd.
  1. Fietsvergoeding
  • Sinds 1 januari 2023 bedraagt de fietsvergoeding 0,27 € per km en wordt jaarlijks geïndexeerd.
  • De fietsvergoeding wordt toegekend voor elke woon-werk fietsverplaatsing; zowel indien de verplaatsing gebeurt met een bedrijfsfiets, een leasefiets of een fiets die eigendom is van de werknemer.
  • Vanaf 1 mei 2023 heeft elke Belgische werknemer recht op 0,27 € per km voor elke gefietste woon-werk verplaatsing (van en naar), maximaal 40 km per dag.
  • De fietsvergoeding is vrijgesteld van RSZ en belastingen tot het bedrag van 0,27 € per km en met een maximum van 40 km per dag. Indien de werkgever een hogere vergoeding toekent, moet deze worden aangegeven.
  • De fietskilometers worden in overleg tussen werkgever en werknemer bepaald en houden rekening met het aantal woon-werk kilometers per dag en het aantal dagen dat deze verplaatsing met de fiets gebeurt.
  • Verplaatsingen met voortbewegingstoestellen (monowheels, steps, ed) krijgen geen fietsvergoeding.

Premies

  1. Gewestelijke premies

Waals Gewest / werknemers

Waals Gewest / werkgevers 

Brussels Hoofdstedelijk Gewest / inwoners

Brussels Hoofdstedelijk Gewest / micro-, kleine en middelgrote ondernemingen  

  1. Gemeentelijke premies

Amay

Antoing 

Mons

Burdinne

Chastre

Court-Saint-Etienne

Braine-l’Alleud

Fernelmont

Genappe

Huy

Jette

Schaarbeek

Sint-Pieters-Woluwe  

Ukkel 

Incourt

Jurbise

Mont-Saint-Guibert 

 

Deinze

Gent

Kortrijk 

Villers-la-Ville 

Wanze 

Wasseiges 

Perwez 

Saint-Ghislain

 

Om de premies per gemeente te kennen, moet de website van de gemeente worden geraadpleegd, om na te gaan of er een premie van toepassing is.

TRAXIO gebruikt cookies Cookie Policy Net als andere websites, houden we ook van cookies. De cookies die we gebruiken dienen voornamelijk om jouw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken ook cookies omdat we graag meten hoe onze website wordt bezocht. We plaatsen deze cookies alleen wanneer je voorafgaande toestemming hebt gegeven.

Lid worden : contactformulier

Als lid van TRAXIO geniet je van veel ledenvoordelen! Vul het formulier in en één van onze specialisten van jouw activiteit zal je contacteren met meer informatie over een lidmaatschap.

Onderneming
Contactpersoon
Ik ga akkoord met de privacy policy