Actualiteit Mobiliteit Automaterialen en gereedschappen Tweewielers Land- en tuinbouwmaterieel Burgerlijke bouwkunde en lift-trucks

Vaccinatieverlof sinds 9 april

12/04/2021

Sinds 9 april 2021 is de wet van kracht die werknemers het recht op klein verlet toekent voor vaccinatie tegen COVID-19.  Dit recht geldt voor alle werkgevers en werknemers verbonden met een arbeidsovereenkomst. Dus bv. niet voor zelfstandigen en leerlingen.

Met deze maatregel wil de federale regering de praktische uitrol van de vaccinatiecampagne verder faciliteren, met het oog op een maximale inenting van burgers.

Uw werknemer moet echter wel aan een aantal voorwaarden voldoen …

Uw werknemer krijgt enkel betaald verlof voor de tijd die nodig is voor de vaccinatie. In principe is het dus geen volledige dag verlof. Bovendien moet hij u tijdig (van zodra het tijdstip of tijdsslot van de vaccinatie voor hem bekend is) en vooraf verwittigen, zodat dit uw werkorganisatie niet nodeloos ingewikkeld maakt. Ook belangrijk om weten: de werknemer mag zijn vaccinatieverlof enkel gebruiken om zich te laten vaccineren. Met andere woorden: op uw verzoek moet hij zijn afspraakbevestiging (met tijdstip en plaats van de vaccinatie) kunnen voorleggen.

… en als werkgever moet u de privacyregels strikt opvolgen.

Om het recht op privacy te garanderen, mag u geen kopie van de afspraakbevestiging nemen of de informatie manueel overschrijven, met uitzondering van het tijdstip van de afspraak. Enkel het tijdstip van afwezigheid mag u (elektronisch) noteren, met vermelding van ‘klein verlet’ zonder enige verdere specificaties. Deze gegevens mag u enkel gebruiken om de organisatie van het werk in goede banen te leiden en om een correcte loonadministratie te verzekeren.

Indien u vragen heeft of meer informatie wenst, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze sociaalrechtelijke adviseurs:

Nadia Van Nieuwenhuijsen (NL) nadia.vannieuwenhuijsen@traxio.be 

02/778.62.00

Charlotte Waterlot (FR) charlotte.waterlot@traxio.be

MyTRAXIO? Zeker doen! Klik hier. 

Stuur dit bericht zeker door naar uw personeelsverantwoordelijke of human resources.

Photo: torstensimon via Pixabay