De vakbonden kondigen collectieve acties aan op 8 maart 2019 (Internationale dag van de rechten van de vrouw) en op 15 maart 2019 (klimaatbetogingen in meerdere steden).
De vakbonden preciseren enerzijds dat individuele afwezigheden die verband houden met die actie als afwezigheden wegens staking moeten worden beschouwd en anderzijds dat ze de nodige schikkingen zullen treffen met de betrokken werkgevers.
Hoe dan ook zullen de werknemers die stoppen met werken om aan deze actie deel te nemen geen loon ontvangen voor de uren dat ze niet hebben gewerkt. Het is toegestaan de uitzendkrachten tijdens de vakbonds-manifestaties in dienst te houden, behalve in geval van staking in de onderneming, waarbij iedere situatie afzonderlijk met het uitzendbureau moet worden geëvalueerd.
