Actualiteit Mobiliteit Automaterialen en gereedschappen Tweewielers Land- en tuinbouwmaterieel Burgerlijke bouwkunde en lift-trucks

Wat betekent het zomerplan voor u?

28/05/2021

Op 11 mei 2021 stelde het Overlegcomité het zogenaamde zomerplan voor om ons in vier stappen te leiden naar een normaler leven. De al dan niet uitvoering van elke stap werd gekoppeld aan het verloop van de vaccinatiecampagne en de draagkracht van de intensieve zorg.

De ontwerptekst van het MB met de eerste fase wordt eind volgende week verwacht na het advies van de Raad van State. Klik hier om het desbetreffende persbericht te raadplegen.

Hieronder wat relevant is voor u als werkgever/ondernemer.

Stap 1 op 9 juni 2021

Voorwaarden: 8/10 kwetsbare mensen zijn beschermd en er geldt een richtdrempel van maximum 500 bezette COVID-bedden op intensieve zorg. 

Telethuiswerk

Telethuiswerk blijft verplicht, maar vanaf 9 juni mogen ondernemingen (verenigingen en diensten) terugkeermomenten inplannen op vrijwillige basis voor de personen werkzaam in de onderneming voor wie telethuiswerk verplicht is gedurende maximum een werkdag per week per persoon.

Er mogen nooit meer dan 20% van de werknemers of maximaal 5 werknemers in kmo’s met minder dan 10 werknemers, aanwezig zijn. De terugkeer moet zodanig georganiseerd worden dat het risico op besmetting op de werkvloer en tijdens de verplaatsing van en naar het werk zo laag mogelijk wordt gehouden. Testing wordt ten zeerste aanbevolen.

Hoe de terugkeer voorbereiden? De sleutelinstrumenten daartoe zijn de generieke gids, de sectorgids en de bijhorende risicoanalyse. Klik hier voor meer informatie (ook nuttig voor uw arbeiders). 

Attest en aangifte telethuiswerk

Werknemers (arbeiders en bedienden) die komen werken moeten nog steeds beschikken over een  attest. En ook de verplichte maandelijkse telewerkaangifte blijft bestaan (uiterlijk op de zesde kalenderdag van de maand) behalve wanneer de inhoud van uw aangifte voor de maand juni niet is gewijzigd in vergelijking met de maand mei. 

Zakelijk horecabezoek

De horeca mag vanaf 9 juni volledig heropenen tussen 8 en 22 uur binnen en tussen 8 en 23.30 uur buiten. Er zijn tot vier personen per tafel toegelaten. Een afstand van 1,5 meter tussen de tafelgezelschappen voorzien is verplicht. 

Feesten/recepties

Feesten en recepties mogen binnen doorgaan tot 50 personen mits de regels voor de horeca worden opgevolgd.

Evenementen

Vanaf 9 juni zijn evenementen (bv. teambuildings) buiten mogelijk tot 400 personen, met mondmasker en op veilige afstand van elkaar en binnen tot 200 personen of 75% van de zaalcapaciteit, zittend, met mondmasker en op veilige afstand van elkaar.

Huis-aan-huis verkoop

Huis-aan-huis verkoop is vanaf 9 juni opnieuw toegelaten. 

Winkelen (b2b en b2c)

Winkelen kan vanaf 9 juni per twee (exclusief kinderen t.e.m. 12 jaar). Groepen van meer dan twee personen zijn toegestaan voor zover ze behoren tot hetzelfde huishouden of voor zover het personen betreft die nood hebben aan begeleiding. Er geldt dan ook geen beperking meer van de duurtijd van een bezoek aan de winkels. 

Handelsbeurzen (b2b en b2c)

Handelsbeurzen kunnen vanaf 9 juni plaatsvinden volgens de regels van de winkels. 

Dienstverlening (b2b en b2c)

Er geldt vanaf 9 juni geen beperking meer van de duurtijd van een bezoek aan dienstverleners. 

Betogingen

Maximum 100 deelnemers kunnen deelnemen aan een statische of dynamische betoging die plaatsvindt op de openbare weg, waar de social distancing kan worden gerespecteerd, en die voorafgaand werden toegelaten door de bevoegde gemeentelijke overheid na raadpleging van de CERM. Deelnemers worden toegelaten in groepen van maximum vier personen (exclusief kinderen t.e.m. 12 jaar), behalve indien het een huishouden betreft.

Stap 2 op 1 juli 2021

Voorwaarden: 6/10 van de volwassenen hebben hun eerste vaccin gehad, er is een gunstige trend in hospitalisaties merkbaar met een richtdrempel van 500 COVID-bedden op intensieve zorg.

Telethuiswerk

Telethuiswerk zal niet langer verplicht zijn, maar zal wel aanbevolen blijven. Ook testing zal nog altijd aanbevolen worden. 

Attest en aangifte telethuiswerk?

Als telethuiswerk niet langer verplicht zal zijn, is het niet zinvol dat werknemers  moeten beschikken over een attest dat de noodzaak om op de werkvloer aanwezig te zijn, bevestigt. Wij zullen u later informeren over het al dan niet voortbestaan van het attest en aangifte telethuiswerk. 

Feesten/recepties

Feesten en recepties mogen binnen doorgaan tot 100 personen mits de regels voor de horeca worden opgevolgd.

Evenementen

Vanaf 1 juli zijn evenementen buiten mogelijk tot 2.500 personen, met mondmasker en op veilige afstand van elkaar en binnen tot 2.000 personen of 80% van de zaalcapaciteit, zittend, met mondmasker en op veilige afstand van elkaar.

Winkelen (b2b en b2c)

Geen beperkingen meer bij het winkelen.

Stap 3 op 30 juli 2021

Voorwaarden: 7/10 van de volwassenen hebben hun eerste vaccin gehad, er is een gunstige trend in hospitalisaties merkbaar met een richtdrempel van 500 COVID-bedden op intensieve zorg.

Zakelijk horecabezoek

Voor de horeca zullen de regels later worden vastgelegd.

Feesten/recepties

Feesten en recepties zijn mogelijk tot 250 personen binnen. Voor het overige volgen ze de regels van de horeca.

Evenementen

Vanaf 30 juli wordt het aantal personen dat mag deelnemen aan een evenement nog verder verhoogd en vanaf 13 augustus zijn massa-evenementen toegelaten mits een bewijs van vaccinatie of een recente negatieve PCR-test.

Stap 4 op 1 september 2021

Voorwaarden: 7/10 van de volwassenen zijn gevaccineerd, er is een gunstige trend in hospitalisaties en de richtdrempel van 500 COVID-bedden op intensieve zorg is gehaald.

Feesten/recepties

Feesten en recepties mogen binnen doorgaan zonder beperkingen. Voor het overige volgen ze de regels van de horeca.

Evenementen

Eventuele verdere versoepelingen moeten nog bepaald worden.

Indien u vragen heeft of meer informatie wenst, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze sociaalrechtelijke adviseurs:

Nadia Van Nieuwenhuijsen (NL) nadia.vannieuwenhuijsen@traxio.be

02/778.62.00

Charlotte Waterlot (FR) charlotte.waterlot@traxio.be

MyTRAXIO? Zeker doen! Klik hierStuur dit bericht zeker door naar uw personeelsverantwoordelijke of human resources.

Foto: Dani Géza via Pixabay