Deze aankondiging veel aandacht kreeg in de media, maar het was nog wachten op de teksten die de maatregel in de praktijk zouden omzetten. Dit is nu gebeurd met de goedkeuring van de programmawet van 22 december 2023 (B.S. 29 december 2023).
Flexi-jobs zijn dus officieel toegelaten binnen het PC 112 sinds 1 januari 2024.
Hoewel de regelgeving voorziet in de theoretische mogelijkheid van een opt-out, is er binnen het PC 112 niet tot een opt-out besloten.
Raadpleeg voor meer informatie over deze maatregel onze laatste toegewijde nieuwsbrief, die hier beschikbaar is.
U moet ook weten dat we de positie van PSC 149.02 en PSC 149.04 werkgevers blijven verdedigen met betrekking tot - naar we hopen - toekomstig gebruik van flexi-jobs.
Indien u vragen heeft of meer informatie wenst, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze sociaalrechtelijke adviseurs.
Stuur dit bericht zeker door naar uw personeelsverantwoordelijke of human resources.