INFOFLASH | Sectoraal zomerakkoord

Op 30 juni 2025, 1 juli 2025 en 4 juli 2025 zijn de sociale partners, verenigd binnen de paritaire comités 112, 149.02 en 149.04, overeengekomen om bepaalde collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's) te verlengen van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025.

Het betreft de volgende cao's:

PC nr. 112:

• CAO Outplacement: de verlenging heeft betrekking op de tussenkomst van het Sociaal Fonds in de kosten van werkgevers met betrekking tot outplacement.
• CAO Opleiding: de verlenging betreft bepaalde tussenkomsten ten gunste van de opleiding van arbeiders (startbonus, opleiding van mentoren, etc.).
• CAO landingsbanen: de verlenging heeft betrekking op de regeling van landingsbanen vanaf 55 jaar mits een lange loopbaan (35 jaar).
• CAO medisch SWT: deze cao-verlenging heeft betrekking op de vergoeding die door het Sociaal Fonds wordt betaald aan arbeiders die van dit SWT genieten.
• CAO Werkbaar werk en instroom: deze verlenging heeft betrekking op dezelfde thema's als de cao Opleiding, alsook op de vergoedingen voor tewerkstellingen in het kader van een zachte landingsbaan.
• CAO Syndicale premies 2023 en 2024: deze betreffen de toekenning van een premie door het Sociaal Fonds aan gesyndiceerde werknemers voor de jaren 2023 en 2024.

PSC nr. 149.02:

• CAO Outplacement: de verlenging heeft betrekking op de tussenkomst van het Sociaal Fonds in de kosten van werkgevers met betrekking tot outplacement.
• CAO Opleiding: de verlenging betreft bepaalde tussenkomsten ten gunste van de opleiding van arbeiders (startbonus, opleiding van mentoren, etc.).
• CAO landingsbanen: de verlenging heeft betrekking op de regeling van landingsbanen vanaf 55 jaar mits een lange loopbaan (35 jaar).
• CAO medisch SWT: deze cao-verlenging heeft betrekking op de vergoeding die door het Sociaal Fonds wordt betaald aan arbeiders die van dit SWT genieten.
• CAO Werkbaar werk en instroom: deze verlenging heeft betrekking op dezelfde thema's als de cao Opleiding, alsook op de vergoedingen voor tewerkstellingen in het kader van een zachte landingsbaan.
• CAO Dwingende redenen: de verlenging heeft betrekking op de lijst van toegestane afwezigheden om dwingende redenen.

PSC nr. 149.04:

• CAO Outplacement: de verlenging heeft betrekking op de tussenkomst van het Sociaal Fonds in de kosten van werkgevers met betrekking tot outplacement.
• CAO Opleiding: de verlenging betreft bepaalde tussenkomsten ten gunste van de opleiding van arbeiders (startbonus, opleiding van mentoren, etc.).
• CAO landingsbanen: de verlenging heeft betrekking op de regeling van landingsbanen vanaf 55 jaar mits een lange loopbaan (35 jaar).
• CAO medisch SWT: deze cao-verlenging heeft betrekking op de vergoeding die door het Sociaal Fonds wordt betaald aan arbeiders die van dit SWT genieten.
• CAO Werkbaar werk en instroom: deze verlenging heeft betrekking op dezelfde thema's als de cao Opleiding, alsook op de vergoedingen voor tewerkstellingen in het kader van een zachte landingsbaan.
• CAO Flexibiliteit: deze verlenging heeft betrekking op de toepassingsmodaliteiten van flexibele werkregelingen voor bepaalde categorieën arbeiders.
• CAO Overuren: deze verlenging heeft betrekking op de verhoging van de vrijwillige overuren die de servicetechniekers kunnen presteren.