Sociale actualiteit – Vanaf 1 januari 2024 kunnen vakantiedagen omgezet worden in ziektedagen

Controlesysteem

Een controlesysteem moet misbruik voorkomen. 

Hieronder de verplichting die de werknemer (M/F/X) dan zal moeten vervullen:

• de werkgever onmiddellijk op de hoogte brengen van de ziekte;
• daarna ook een medisch getuigschrift bezorgen om de ziekte en de duur ervan te staven ;
• expliciet de wens melden aan de werkgever om die vakantiedagen later op te willen opnemen.

Er zou sprake zijn van een model dat de arts in kwestie moet invullen, zodat de werkgever de mogelijkheid heeft om een controlearts te sturen.

Als de werknemer zich niet houdt aan de voorwaarden, dan vervalt het recht op het later opnemen van vakantiedagen, behalve bij een ziekenhuisopname of overmacht.

Tot en met 31 december 2023 verliest de werknemer echter de ziektedagen die beginnen tijdens de vakantie.  Indien de periode van ongeschiktheid echter langer duurt dan de periode van vakantie zal de werkgever het gewaarborgd loon moeten betalen voor het eventuele saldo van de 30 kalenderdagen vanaf het begin van de ongeschiktheid.  

Meer weten? 

VRT – Ziek tijdens je vakantie? Vanaf volgend jaar kan je vakantiedagen omzetten in ziektedagen

Indien u vragen heeft of meer informatie wenst, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze sociaalrechtelijk adviseurs:
Nadia Van Nieuwenhuijsen (NL) [email protected]
02/778.62.00
Laurent Coppens (FR) [email protected]

MyTRAXIO? Zeker doen! Klik hier. Stuur dit bericht zeker door naar uw personeelsverantwoordelijke of human resources

Foto: Kerstin Riemer via Pixabay