Sociaal landschap

Loon- en arbeidsvoorwaarden van de sector metaal en mobiliteit, distributie, herstel en onderhoud (APCB 200, PC 112, PSC 149.02 en PSC 149.04) in grote lijnen

Het Belgisch sociaal overlegmodel is een drietrapsraket.

In eerste instantie sluit de “Groep van Tien” om de twee jaar een sectoroverschrijdend interprofessioneel akkoord (afgekort als IPA), waarbij o.a. een aantal krijtlijnen worden vastgelegd die een verdere uitwerking vergen op niveau van de sector of onderneming, zoals de loonnorm.

Vervolgens wordt op niveau van de sector een akkoord gesloten. Het sectoraal sociaal overleg kan beschouwd worden als het dominantste niveau omdat de belangrijkste loon- en arbeidsvoorwaarden op dit niveau afgesproken worden. De paritaire (sub)comités bevoegd voor onze sector sluiten om de twee jaar een Nationaal Akkoord met nieuwe loon- en arbeidsvoorwaarden.

Uiteraard kunnen ook op niveau van de onderneming akkoorden worden gesloten.

TRAXIO zetelt in het paritair (sub)comité 112 (garages), 149.02 (koetswerk) en 149.04 (metaalhandel) en in andere belangrijke (overleg)organen.
Verschillende organen waar TRAXIO ook in zetelt zijn nauw verbonden met de paritaire (sub)comités.