Sociaal

Het recht op deconnectie in de praktijk…

27/02/2023

Ondernemingen met 20 of meer werknemers moeten het recht op deconnectie opnemen in een cao of in hun arbeidsreglement, tenzij hierover een interprofessionele of sectorale cao wordt gesloten. Het neerleggen van de cao of de bezorging van een afschrift van het arbeidsreglement dient te zijn vervuld op 1 april 2023. 

Omdat er geen zekerheid is dat een interprofessionele of sectorale cao zal gesloten worden over het recht op deconnectie…

Sectorale cao’s zouden – althans in onze sector – ofwel leiden tot twee verschillende regelingen (arbeiders >< bedienden) ofwel tot een regeling voor ofwel arbeiders ofwel bedienden.  In beide gevallen zouden de ondernemingen dan toch nog uitvoering moeten geven aan het recht op deconnectie om beide groepen gelijk te schakelen.  Een interprofessionele cao over het recht op deconnectie is uitgesloten en voor de bedienden (APCB 200) zal evenmin een cao op niveau van de sector worden getekend. 

… is het voorzichtig om zich voor te bereiden op een uitvoering van dat recht op ondernemingsniveau.   

Intussen kunt u de gevraagde formaliteiten voor wat betreft het recht op deconnectie voorbereiden.  Het valt echter aan te raden om zekerheid te hebben dat er op sectoraal niveau geen cao wordt gesloten vooraleer u gesprekken opstart met de vakbonden of voorstellen formuleert.

Verder lezen?

Lees 3 gratis artikels

Geïnteresseerd maar nog niet overtuigd? Registreer je nu en lees gratis 3 artikels geschreven door onze experts. Zo ben je op de hoogte van de nieuwste wetswijzigingen en verplichtingen!

Word nu lid van TRAXIO

Profiteer zo van alle voordelen!
  • Toegang tot actuele info via onze website en tools
  • Zo kunnen we jouw sector blijven verdedigen
  • Bespaar tot 3000 euro per jaar via onze partners
  • Laat je bijstaan met professioneel advies
  • Breid je netwerk uit met gelijkgestemden
TRAXIO gebruikt cookies Cookie policy Net als andere websites, houden we ook van cookies. De cookies die we gebruiken dienen voornamelijk om jouw ervaring op onze website te verbeteren. We gebruiken ook cookies omdat we graag meten hoe onze website wordt bezocht. We plaatsen deze cookies alleen wanneer je voorafgaande toestemming hebt gegeven.