Actualiteit Mobiliteit Automaterialen en gereedschappen Tweewielers Burgerlijke bouwkunde en lift-trucks Land- en tuinbouwmaterieel

Premie voor de compensatie van RSZ-bijdragen van het derde kwartaal 2020

23/11/2020

Werkgevers die verplicht hebben moeten sluiten ontvangen een compensatie die overeenstemt met de verschuldigde netto patronale basisbijdragen en de patronale solidariteitsbijdrage studenten, verschuldigd voor het derde kwartaal 2020.

Hoe gaat het in zijn werk?

Via een online toepassing  kunt u zelf nakijken of u in aanmerking komt voor de premie.

De werkgevers die in aanmerking komen voor de voorlopige premie worden op de hoogte gebracht van het bedrag van de premie via een elektronisch bericht in hun e-box. In de loop van november berekent de RSZ de voorlopige premie en stort die op RSZ-rekening van de werkgever en in januari 2021 gaat de RSZ op basis van de definitieve gegevens van het derde kwartaal 2020 na of de werkgever nog in aanmerking komt voor een aanvullende premie.

Lees hieronder het oorspronkelijke bericht dat wij ontvingen van de RSZ.

Donderdagavond heeft het parlement de regeling goedgekeurd die voorziet dat werkgevers die zwaar zijn getroffen door de coronacrisis, een tegemoetkoming ontvangen die overeenstemt met de verschuldigde netto patronale basisbijdragen en de patronale solidariteitsbijdrage voor studenten verschuldigd voor het derde kwartaal 2020.

Zelf checken

Werkgevers kunnen nagaan of ze in aanmerking komen voor de compensatie via de onlinetoepassing Check RSZ-compensatie.

Toeleveranciers komen niet in aanmerking voor de huidige regeling. Voor hen is er een aparte regeling in de maak, waarover we zo snel mogelijk communiceren.

Activeer de e-Box

In de loop van november berekent de RSZ de voorlopige premie en stort die op RSZ-rekening van de werkgever. Het bedrag wordt meegedeeld via de e-Box Ondernemingen. Werkgevers die de e-Box nog niet hebben geactiveerd, kunnen dat nu nog doen.

Ook lage premies mogelijk

De premie kan in sommige gevallen zeer laag uitvallen, of zelfs nul euro bedragen. Dat kan verschillende oorzaken hebben. Zo is het mogelijk dat een werkgever voor een aantal werknemers al een RSZ-vermindering heeft ontvangen die de RSZ-basisbijdragen volledig of gedeeltelijk compenseert. Het kan ook zijn dat  dat de werkgever alleen maar werknemers in een flexi-job of interimstatuut  tewerkstelt.

Meer informatie

·         Alle informatie over de compensatie staat op de website van de RSZ.

·         Alle informatie over de e-Box Ondernemingen is te vinden via deze link

 

Bron: RSZ

 

Verwante artikels

Op welke steunmaatregelen heb ik recht?

Federale regering kondigt steunmaatregelen aan

Stand van zaken tijdelijke werkloosheid corona

Aarzel niet contact op te nemen met onze arbeidsrechtadviseurs bij vragen of nood aan meer informatie:

Nadia Van Nieuwenhuijsen (NL) nadia.vannieuwenhuijsen@traxio.be

Charlotte Waterlot (FR) charlotte.waterlot@traxio.be

02/778.62.00

 

Foto: Сергей Игнацевич via Pixabay