Verlenging steunmaatregelen t.e.m. 31/03/2022

Hieronder een kort overzicht.  

Tijdelijke werkloosheid corona tot en met 31 maart 2022

De website van de RVA werd recent aangepast en ook de volgende werknemers vallen tot en met 31 maart 2022 binnen het toepassingsgebied van de tijdelijke werkloosheid corona:

• werknemers die niet ziek zijn, maar die thuis moeten blijven wegens een quarantaine;
• werknemers die niet kunnen werken door de opvang van een kind omdat de crèche, de school of het opvangcentrum voor personen met een handicap gesloten is door een maatregel om de verspreiding van het coronavirus te beperken;
• werknemers die niet kunnen werken door van de opvang van een kind omdat het kind in quarantaine is.

Meer lezen?  Klik hier.

Overbruggingsrecht

De volgende maatregelen zullen het eerste kwartaal van 2022 van kracht zijn: 

• het dubbele overbruggingsrecht voor zelfstandigen die hun zaak moeten sluiten;
• het enkele crisisoverbruggingsrecht voor alle sectoren vanaf een bepaald verlies.

Verwacht wordt dat de website van het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ) in die zin zal aangepast worden.  Klik hier. 

(Para)fiscale steunmaatregelen

Ook tot 31 maart 2022 is er de mogelijkheid van uitstel van betaling van de bedrijfsvoorheffing, de btw,  … zonder nalatigheidsinteresten en van individueel uitstel van de betaling van sociale bijdragen aan de RSZ.

Klein verlet 

De verlenging van het klein verlet voor vaccinatie (deze verlenging zal tot 30 juni 2022 van toepassing zijn en de regeling zal tevens uitgebreid worden tot de begeleiding van minderjarige kinderen naar het vaccinatiecentrum).

Klik hier om het bericht van de eerste minister A. De Croo te raadplegen. 

Indien u vragen heeft of meer informatie wenst, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze sociaalrechtelijke adviseurs:

Nadia Van Nieuwenhuijsen (NL) [email protected]

02/778.62.00

Charlotte Waterlot (FR) - [email protected]

MyTRAXIO? Zeker doen! Klik hier.

Stuur dit bericht zeker door naar uw personeelsverantwoordelijke of human resources.

Foto: Pixabay/Majaranda