Hoe staat het met de regionalisering van de werkgelegenheidssteun in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest? Lancering van een nieuwe gids.

We zetten eerst even de feiten op een rij. De werkgelegenheidssteun is sinds 2014 geregionaliseerd. Dat betekent dat elke federale entiteit haar eigen beleid mag uitstippelen. Een vraag die sindsdien vaak terugkomt, is op welke steun u en uw werknemers aanspraak kunt/kunnen maken? Het antwoord is tweeledig. Enerzijds zijn er de werkuitkeringen en anderzijds zijn er de doelgroepenverminderingen. De eerste steunmaatregel houdt rekening met de woonplaats van de werknemer, terwijl de tweede zich baseert op het gewest waar de werkgever gevestigd is. Het is dus bv. perfect mogelijk een aanvraag in te dienen voor een vermindering van de RSZ-bijdragen voor een werknemer die in Vlaanderen aan de slag is, zelfs als die in Wallonië of Brussel woont. Het enige probleem is dat er nu meer regels dan ooit zijn die bovendien regelmatig veranderen door de hervormingen die elk gewest doorvoert.