Nieuwe arbeidsregelingen bandencentrales
Met het naderen van de winter en de vrees voor een tekort aan arbeidskrachten in de bandensector, stelt TRAXIO de mogelijkheden van nieuwe werkregimes voor om de gebruikelijke seizoenspiek op te vangen.
Met het naderen van de winter en de vrees voor een tekort aan arbeidskrachten in de bandensector, stelt TRAXIO de mogelijkheden van nieuwe werkregimes voor om de gebruikelijke seizoenspiek op te vangen.
Voor 2019 en 2020 geldt binnen de grote flexibiliteit een bijkomend instrument voor bandencentrales dat administratief meer haalbaar en niet kostenverhogend is, maar waar in tijden van krapte op de arbeidsmarkt een compensatie in tijd moest tegenover staan.
De vakorganisaties zijn maar willen meegaan in een verhaal dat aansluit op het concept werkbaar werk met o.a. verplichte afspraken over ergonomie.
Omdat de omschakeling naar zomerbanden veel gelijkmatiger loopt, werd (voorlopig) enkel in een regeling voor de winterpiek voorzien.
Bandencentrales zullen gedurende zes weken in oktober, november en/of december een arbeidsregime kunnen invoeren van maximum 10 u/ dag op voorwaarde dat zij een weekgrens van 50 u in acht nemen.
Overschrijdingen van de normale grenzen van de arbeidsduur geven geen recht op overloon (50 % of 100 % voor overwerk op zon- en feestdagen), maar wel op een betaalde recuperatie (1 u extra = 1,5 u recuperatie (tussen 38 en 44 u) en 1 u extra = 2 u recuperatie (tussen 45 en 50 u)) tijdens een dalmoment.
Klik hier om het volledige dossier en de details ervan te downloaden