Iets minder dan twee jaar na de start van de pandemie werden we afgelopen vrijdag getrakteerd op een gloednieuwe coronabarometer. De drie kleurcodes (geel, oranje en rood) zouden de maatregelen beter voorspelbaar moeten maken.
Voor drie domeinen - horeca, evenementen en vrije tijd - worden de codes gekoppeld aan vooropgestelde maatregelen. Maar het Overlegcomité beslist over de (des)activering ervan of kan voor deze domeinen andere maatregelen opleggen. Voor de domeinen die buiten de barometer vallen kunnen de maatregen nog steeds worden ingetrokken, (opnieuw) ingevoerd, aangepast, voorzien van uitzonderingen, versoepeld, verstrengd…
Zoals u zult hebben begrepen, is dit systeem dus niet voorspelbaar.
Vanaf 28 januari geldt code rood.
Klik hier om te begrijpen wat wordt bedoeld met code geel, oranje of rood.
Wat telethuiswerk betreft mogen uw medewerkers op vrijwillige basis één dag/week terugkeren naar de werkvloer. Maximaal 20 % van uw medewerkers voor wie telethuiswerk verplicht is, mag echter tegelijk aanwezig zijn. Bij kmo's met minder dan tien personeelsleden mogen maximaal vijf werknemers voor wie telethuiswerk verplicht is, aanwezig zijn. Klik hier voor meer informatie.
Indien u vragen heeft of meer informatie wenst, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze sociaalrechtelijke adviseurs:
Nadia Van Nieuwenhuijsen (NL) [email protected]
02/778.62.00
Charlotte Waterlot (FR) [email protected]
MyTRAXIO? Doen! Klik hier.
Stuur dit bericht zeker door naar uw personeelsverantwoordelijke of human resources.
Foto: Pixabay/Hans