Sociale flitscontroles in de carwash-sector (PC 112)

Met deze controle wordt een begin gemaakt met het Actieplan Sociale Fraudebestrijding dat door de Ministerraad van 20 december 2019 werd goedgekeurd. Met name sociale dumping en zwartwerk zijn het doelwit van deze controles. Het actieplan kan hier worden geraadpleegd.

SIOD-checklist

Bij een controle in de onderneming zal het vooral de werkgever zijn die vragen moet beantwoorden en alle documenten moet voorleggen die de sociale inspecteur vraagt, in het bijzonder:

• het arbeidsreglement;
• de arbeidsovereenkomsten en bijlagen (met inbegrip van de contracten van uitzendkrachten);
• de individuele rekeningen, loonfiches, ...;
• de arbeidsongevallenverzekering;
• de afwijkingsdocumenten of het registratiesysteem voor deeltijdse werknemers;
• de eventuele arbeidskaarten en/of arbeidsvergunningen, verblijfsvergunningen voor niet EU-onderdanen;
• de detacheringsformulieren voor gedetacheerde werknemers.

Tijdens een werkplaatscontrole kunnen werknemers rechtstreeks door de sociale inspecteur worden ondervraagd over:

• de identiteit van de werkgever;
• het statuut van de werknemer;
• hun loon;
• hun werktijden.

Wat is toegelaten en wat niet

De sociale inspecteur beschikt in principe over alle rechten bij het uitvoeren van een inspectie binnen het bedrijf. Dit betekent dat hij vrij het pand kan betreden op elk ogenblik, maar hij moet altijd zijn identiteit kunnen bewijzen als hem dat gevraagd wordt.

Gezien de datum van een inspectie bij benadering wordt aangekondigd, kan de werkgever alle nodige documenten voorbereiden die door de sociale inspecteur kunnen worden opgevraagd. Als de inspecteur overtredingen vaststelt, is hij gemachtigd de betwiste documenten in beslag te nemen.

Bij onenigheid over in beslag genomen documenten of roerende goederen, heeft de werkgever altijd de mogelijkheid een procedure voor de arbeidsrechtbank in te leiden.

Merk op dat het hier weliswaar doelgerichte flitscontroles voor informatie- en preventiedoeleinden betreft, maar dat dit de sociale inspectie niet belet bij ernstige overtredingen pv's op te stellen. Bovendien belet de aankondiging van deze gerichte controle niet dat er andere, onaangekondigde controles gebeuren gedurende het jaar.

Nuttige documenten

Onderstaande documenten kunnen nuttig zijn voor de voorbereiding van deze inspectie:

• Raadpleeg de specifieke Checklist voor de carwash-sector om punt per punt te checken dat u in orde bent en ook de Partnershipsovereenkomst met de garage- en carrosseriesector bekrachtigd door TRAXIO;
• Als u buitenlandse werknemers hebt ingehuurd: Protocol tussen de Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) en de SIOD
• Bij eventuele klachten na een sociale inspectie, kunt u het Protocol tussen Justitie, Politie en Sociale Inspectiediensten raadplegen of het Klachtenformulier invullen.

Aarzel niet contact op te nemen met onze arbeidsrechtadviseurs als u nog vragen heeft of meer informatie wilt:

Charlotte Waterlot (FR)

02/778.62.00

[email protected]

Nadia Van Nieuwenhuijsen (NL)

02/778.62.00

[email protected]

Foto: Pixabay Paul Brennan