Actualité sociale – Enquête inspection sociale
Si une inspection sociale surprise est immanquablement une source de stress, celle-ci peut tout de même se dérouler sereinement et dans le respect mutuel qui s'impose.
Si une inspection sociale surprise est immanquablement une source de stress, celle-ci peut tout de même se dérouler sereinement et dans le respect mutuel qui s'impose.
Afin d’améliorer les contrôles de l’inspection sociale, une charte avec les droits et obligations de chacun…
En 2018, les services de l'inspection sociale et les organisations d'employeurs et d'indépendants ont établi un cadre d'accords (la ‘Charte sociale‘) reprenant les droits et obligations de tous les intervenants lors d'une inspection sociale.
… sera évaluée et améliorée grâce à une nouvelle enquête.
Indiville et l'UHasselt évaluent actuellement cette charte, à la demande du Service d'Information et de Recherche Sociale (SIRS) et de l’Agence pour la Simplification Administrative (ASA). L’enquête permet de déterminer comment s'effectuent les inspections sociales et dans quelle mesure les accords de la charte sont respectés. Les résultats de l'enquête permettront de formuler des propositions pour améliorer la charte et, par conséquent, les inspections sociales. La participation à cette enquête ne prend que 10 minutes et l'enquête est totalement anonyme.
Vous voulez participer à l’enquête?
Alors cliquez ici.
Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à prendre contact avec nos conseillères en droit social:
Charlotte Waterlot (FR) [email protected]
02/778.62.00
Nadia Van Nieuwenhuijsen (NL) [email protected]
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N’hésitez pas à envoyer la présente communication à votre responsable du personnel ou des ressources humaines.
Photo: Pixabay/Tumisu