Social Pratique

Adaptation au 1er janvier 2022 des indemnités applicables aux apprentis-stagiaires

26-01-2022

Le nombre de jeunes en alternance inscrits dans notre secteur est en constante augmentation. Un engouement qui s’est renforcé depuis 2018.

Le double apprentissage est en effet, une formule intelligente et motivante qui permet aux jeunes de combiner l’apprentissage en milieu scolaire et l'acquisition de compétences sur le lieu de travail.

Le système d’alternance offre ainsi la possibilité de connaître les capacités et la motivation de l’élève, ce qui peut être très intéressant dans la perspective d’un recrutement futur comme travailleur.

À la suite de la sixième réforme de l’État, les communautés ont acquis une compétence quasi exclusive en matière de formation, à savoir qu’elles sont non seulement compétentes pour organiser la formation en alternance suivie sous la forme d’un apprentissage mais aussi pour régler les  aspects relatifs à la relation contractuelle entre un « entrepreneur- formateur » et un apprenti/stagiaire.

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