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Economisez sur le reclassement professionnel

Le reclassement professionnel se compose d’une série de services proposée à un travailleur licencié afin qu’il retrouve un emploi au plus vite. L’employeur est tenu de proposer un reclassement professionnel aux travailleurs licenciés avec un préavis d’au moins 30 semaines ou moyennant une indemnité de préavis couvrant au moins cette période et aux travailleurs ayant au moins un an d’ancienneté et âgés de 45 ans ou plus.

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