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La formation: nouveau mode de recrutement

03-04-2020

Les postes vacants sont légion, la demande d’expérience est forte mais il y a peu d’élus en raison d’une dissonance qualitative entre les compétences réelles et recherchées.  Les employeurs doivent toujours plus se distinguer et le vivier dans lequel ils pêchent s’assèche.  

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