Plus d'heures de relance en 2023, mais les heures supplémentaires volontaires peuvent temporairement être augmentées pour les techniciens de service via une CCT

Le quota supplémentaire de 120 heures supplémentaires volontaires (para)fiscalement avantageuses (les heures de relance) en plus des 100 heures supplémentaires volontaires que les travailleurs sont autorisés à effectuer depuis le 1er janvier 2022 (maximum 220 heures supplémentaires volontaires par salarié), expirera le 31 décembre 2022.

A partir du 1er janvier 2023, le nombre maximum d'heures supplémentaires volontaires passera à 120 …

A partir du 1er janvier 2023, les heures de relance ne pourront plus être utilisées, ce qui signifie que seulement 120 heures supplémentaires volontaires par année civile seront possibles par travailleur en plus des heures supplémentaires effectuées dans des circonstances exceptionnelles et prévues par la loi.

… sauf pour les techniciens de service qui peuvent temporairement effectuer jusqu'à 300 heures supplémentaires volontaires à condition qu'une CCT au niveau de l'entreprise soit conclue avant le 31 décembre 2022.

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