Rappel des règles en matière de motivation du licenciement

Licencier un travailleur, même en période de coronavirus, ne vous libère pas d’une série d’obligations à respecter afin d’éviter que le licenciement ne soit requalifié en licenciement manifestement déraisonnable par les juridictions du travail.

Pour ce faire, il vous appartient d’être particulièrement attentif en ce qui concerne :

- le timing du licenciement

- le respect du délai de réponse 

- le choix du motif de licenciement le plus adapté