L’arrêté ministériel du 4 juin 2021 modifiant l’arrêté ministériel du 28 octobre 2020 portant des mesures d’urgence pour limiter la propagation du coronavirus COVID-19 a confirmé que le télétravail restait obligatoire au moins jusqu’au 30 juin 2021.
Cependant, il y a deux exceptions à cette obligation de télétravail :
Pour ces travailleurs, une attestation écrite doit être fournie aux travailleurs qui se rendent quotidiennement sur le lieu de travail.
A partir du 9 juin 2021, un retour progressif sur le lieu de travail est possible moyennant le respect de plusieurs conditions :
Dans le cadre de ce retour sur le lieu de travail un jour par semaine, aucune attestation ne doit être délivrée au travailleur, contrairement aux travailleurs qui se rendent tous les jours sur le lieu de travail (car ils sont dans l’impossibilité de télétravailler).
Enfin, en ce qui concerne l’obligation pour les employeurs d’introduire une déclaration mensuelle via l’outil d’enregistrement en ligne de l’ONSS, celle-ci reste obligatoire tant que le télétravail continue à être obligatoire.
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Charlotte Waterlot (FR) [email protected]
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Photo: TheDigitalWay via Pixabay
