Sécurité d’emploi, sécurité d’emploi et sécurité d’emploi

Vous êtes employeur et souhaitez ou devez (in)volontairement cesser vos activités ou réduire l’activité de votre entreprise ? Alors ne perdez pas de vue la convention collective de travail (CCT) relative à la sécurité d’emploi qui garantit aux ouvriers individuels (CP 112, SCP 149.02 ou 04) la stabilité de l’emploi en cas de licenciement multiple en réduisant votre droit légal au licenciement.