Travailleurs à temps partiel : attention aux droits et protections particulières
Vous occupez des travailleurs à temps partiel ? Voici un rappel utile de quelques droits et mesures de protection particulières dont ils bénéficient : le principe de non-discrimination, la priorité pour l’obtention d’un nouvel emploi et le droit de demander une forme d’emploi comportant des conditions de travail plus prévisibles et plus sûres.