Het is algemeen bekend dat er veel werkaanbiedingen zijn in onze sector, maar dat ze moeilijk ingevuld geraken.
In feite staan de gegeerde profielen van onze sector allemaal op de lijst van de knelpuntberoepen en gaat het meestal om technische profielen (we zien onder andere moeilijkheden bij de aanwerving van servicetechniekers).
Met de gezamenlijke wil om vooruit te gaan en om het vraagstuk van de kwalitatieve instroom op te lossen, hebben de sectorale sociale partners initiatieven opgezet. Deze initiatieven streven ernaar om de integratie van nieuwe arbeiders te vergemakkelijken met een bijzondere aandacht voor de ondernemingen uit de metaalhandel (PSC 149.04). De vorm van deze initiatieven komt overeen met het beoogde doel: een financiële tussenkomst in de opleidingskosten. Een maatregel die u trouwens mag cumuleren met de maatregel voor 5 dagen gratis opleiding (4+1) voor een arbeider die u nieuw aanwierf voor onbepaalde duur binnen de sector.
Weet dat EDUCAM de opleidingskosten van 1.000 of 3.000 euro terugbetaalt (al naargelang het beroep dat de arbeider uitoefent) voor een arbeider die nieuw aangeworven werd voor onbepaalde duur in de sector (metaalhandel) tussen 1 juli 2018 en 30 juni 2020 om een knelpuntberoep uit te oefenen. Het moet gaan om een opleiding georganiseerd door EDUCAM of om een opleiding georganiseerd door de onderneming zelf en erkend door EDUCAM. Om te genieten van deze financiële middelen en de praktische modaliteiten te kennen, klik hier.
Wenst u meer informatie over de cao’s ‘Werkbaar werk en instroom’? Klik hier.
Wenst u misschien advies over deze gratis opleidingen van EDUCAM? Neem contact op met Claire Therssen op 02 778 63 30 of stuur een mail naar [email protected].
