Les salaires de nos employés sont adaptés en janvier et ceux de nos ouvriers en février. Les pronostics d’indexation pour 2024 signent, enfin, un retour à la normale.
Attention, les estimations qui suivent sont basées sur les prévisions d’inflation du Bureau fédéral du Plan au 8 mars 2023, il ne s’agit donc encore que d’un pronostic (et l’histoire nous a démontrée que des événements impensables sont toujours susceptibles de se produire).
Indexation
L’indexation des ouvriers de notre secteur est estimée à 1,48%[1].
[1] Estimation indice santé lissé janvier 2024 – indice santé lissé janvier 2023 / indice santé lissé janvier 2023 x 100, c’est-à-dire 127,12 – 125,26 / 125,26 x 100 = 1,48 %. Pour les ouvriers de la CP 112 et des SCP 149.02-04, le pronostic de janvier 2024 est pertinent concernant l’indice santé lissé qui, d’après le Bureau fédéral du Plan, s’élèverait à 127,12 en janvier 2024 (contre 125,26 en janvier 2023).
Pour nos employés, l’indexation est quant à elle estimée à 1,89%[2].
[2] Moyenne arithmétique indice santé lissé novembre – décembre 2023 / moyenne arithmétique novembre - décembre 2022. Le pronostic est pertinent pour les employés de la CPAE 200 concernant l’indice santé lissé qui, d’après le Bureau fédéral du Plan, s’élèverait à 126,23 en novembre 2023 et 126,43 en décembre 2023 (contre 123,47 en novembre 2022 et 124,50 en décembre 2022).
Retour à la normale
Après une indexation record cette année, 2024 devrait donc enfin signer un retour à la normale. Il n’y a désormais plus qu’à espérer qu’un nouvel événement imprévu ne vienne « gâcher la fête ».
Vous pouvez cliquer ici pour parcourir notre flashinfo dédié à l’analyse de l’indexation automatique des salaires.
Pour toute question ou complément d’information, n’hésitez pas à contacter nos conseillers en droit social :
Nadia Van Nieuwenhuijsen (NL) [email protected]
02/778.62.00
Laurent Coppens (FR) [email protected]
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Photo: Gerd Altmann via Pixabay